ปทุมธานี ผู้การฯปทุมมอบนโยบายเข้มตำรวจปทุมธานีปิดสถานบริการในเวลากำหนด ตั้ง IO ตอบโต้ทุกสภ.
เมื่อเวลา 13.00 น. วันที่ 21 ตุลาคม 2568 ชั้น 5 มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ วิทยาเขตรังสิต ต.บึงยีโถ อ.ธัญบุรี จ.ปทุมธานี พล.ต.ต.พีรพล โชกติเสถียร ผบก.ภ.จว.ปทุมธานี ประชุมข้าราชการตำรวจในสังกัดกองบังคับการตำรวจภูธรจังหวัดปทุมธานี เพื่อมอบนโยบายการบริหารราชการตำรวจภูธรจังหวัดปทุมธานี โดยมีรองผู้บังคับการตำรวจภูธรจังหวัดปทุมธานี ผู้กำกับการ สภ. และ รอง ผกก.สภ.สว.สส.ฯ สว.สอบสวน และเจ้าหน้าที่ตำรวจในสังกัดภ.จว.ปทุมธานี จำนวน 1002 นาย
พล.ต.ต.พีรพล โชกติเสถียร ผบก.ภ.จว.ปทุมธานี กล่าวว่า ให้นโยบายการบริหารราชการตำรวจภูธรจังหวัดปทุมธานี ในด้านการปกครองบังคับบัญชา
ดูแลสวัสดิการและขวัญกําลังใจของผู้ใต้บังคับบัญชาดูแลความเป็นอยู่และพฤติกรรมของข้าราชการตำรวจและครอบครัวตาม คําสัง 1212/2537 อย่างเคร่งครัดส่งเสริมและพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนืองส่งเสริมความสามัคคีในหมู่คณะ
นโยบายด้านการบริหารสถานีตำรวจ ผู้กำกับการต้องบริหารงานทุกด้านในสถานีตำรวจให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล 1.งานสอบสวน/งานป้องกัน/สืบสวน/งานธุรการ/งานจราจร 2. ควบคุมอาญากรรมให้มีประสิทธิภาพและไม่ส่งผลกระทบต่อความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินของประชาชน 3.ลดจำนวนและความรุนแรงของอุบัติเหตุจราจร 4.เน้นการบริการOne Stop Service ต้องบริหารงานโดยยึดโยงปัญหาของประชาชนทั้งในและนอกสถานีเป็นหลักพัฒนาและปรับปรุงภูมิทัศน์อาคารสถานที่ภายในพื้นที่โรงพักและตู้ยาม/จราจรให้ดูดีและสะอาดนําเทคโนโลยีมาสนับสนุนการปฏิบัติงานในด้านต่าง ๆ จะต้องมีการประชุมทุกสายงานทุกสัปดาห์ลดการร้องเรียนข้าราชการตำรวจ
นโยบายการมีส่วนร่วมกับประชาชน สนับสนุนการทำงานของ กต.ตร.หาภาคีเครือข่ายในพื้นที่ เพื่อช่วยดูแลความปลอดภัยในชีวิตและสินทรัพย์ของประชาชนและเป็นแหล่งข่าวยาเสพติดบูรณาการการทำงานร่วมกับหน่วยงานราชการอื่นอย่างเป็นระบบเปิดโอกาสให้ประชาชนมีส่วนร่วมให้การแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตำรวจในช่องทางต่าง ๆ
นโยบายด้านการเสริมภาพลักษณ์จะต้องมีทีม IO ประจำโรงพักคอยตอบโต้ และให้การประชาสัมพันธ์ ประชาสัมพันธ์ผลงานหรือการปฏิบัติงานที่สำคัญให้ประชาชนได้รับรู้ในช่องทางต่าง ๆ ผลิตสื่อประชาสัมพันธ์เพื่อเสริมภาพลักษณ์ขององค์กร
และนโยบายด้านการพัฒนาคุณภาพชีวิตข้าราชการตำรวจริเริ่มและส่งเสริมโครงการสวัสดิการข้าราชการตำรวจ เช่น โครงการอาหารกลางวันดูแลความเป็นอยู่ของครอบครัวข้าราชการตำรวจ เช่น ปัญหาหนี้สินความเครียดในการทำงานส่งเสริมความสามัคคีในหมู่คณะและสมาชิกในครอบครัวตำรวจ ลดดอกเบี้ยเงินกู้สหกรณ์ ซึ่งทำให้ตำรวจที่ประชุมต่างตบมือชอบใจอย่างล้นหลาม และให้ความสำคัญกับการตรวจสุขภาพประจำปี โดยผู้การปทุมธานีระบุว่า ไม่อยากไปร่วมงานศพตำรวจเพราะเศร้าใจจึงอยากให้มีการออกกำลังกาย
นโยบายด้านสถานบริการและยาเสพติด ห้ามข้าราชการตำรวจและครอบครัวเข้าไปยุ่งเกี่ยวกับยาเสพติดไม่ว่าจะทางใดๆ ทั้งสิ้นปิดสถานบริการตามเวลาที่กฏหมายกําหนดอย่างเคร่งครัดห้ามให้เด็กเยาวชน/อาวุธปืน/ยาเสพติดเข้าไปในสถานบริการห้ามมีเหตุทะเลาะวิวาท ภายในสถานบริการรวมทั้งบริเวณที่จอดรถภายนอกสถานบริการ
